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企业顾问
时间:2021-01-07 点击:
一、岗位职责
为公司客户提供管理咨询服务内容涵盖:企业战略、组织发展与人力资源模块。
1、知识储备。主动搜集、整理、同化并输出相关领域的知识、工具与案例;
2、项目实施。参与管理咨询项目的调研、访谈、方案编制、工具开发、数据测算等工作;并协助项目经理进行项目交付,保证客户满意度;
3、项目协调。协助咨询中心及大客户中心进行项目实施过程中的沟通、协调事宜;
4、完成公司领导安排的其他事项。
二、任职资格
1、硕士及以上学历,MBA、管理、心理学人力资源等专业优先;
2、具有战略组织与人力资源的管理咨询项目经验或企业人力资源实际工作经验者优先;
3、接触过人才测评、胜任力模型、领导力开发等咨询项目的优先;
4、需具备逻辑思维、系统分析思考的能力,有创新思维;
5、需具备较强的学习能力;具备良好的语言沟通能力、文字表达能力;熟练使用办公软件,Word、Excel、PPT;
6、需适应团队工作氛围;需具备较强的抗压能力;
7、能够接受项目驻外工作,可以加班。
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